经发地产党支部认真执行任前党性教育及廉政谈话制度 筑牢拒腐防变“防火线”
日期：2022-12-27
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“作为国有企业管理人员，要坚决做到廉洁从业，主动接受组织和职工的监督。要坚守法律法规、财经纪律和规章制度的底线……”近日，经发地产党支部对新任财务总监开展任前党性教育及廉政谈话，及时立规矩、敲警钟、提要求，为新任职人员打好廉洁从业“预防针”。
经发地产党支部严格按照市委组织部《关于实施新任职党员领导干部任前党性教育“3+1”办法的通知》和集团党委、纪委有关制度要求，认真执行任前“3+1”党性教育及廉政谈话制度。党性教育以重温一次入党誓词、作出一次庄严承诺、赠送一本学习书籍、撰写一篇心得体会、接受一次延安精神再教育为主要内容。廉政谈话从讲政治守规矩、落实中央八项规定精神、履职尽责等方面入手，坚持讲清岗位责任、讲清纪律规矩、讲清履职要求。根据新任职人员的不同层级、不同岗位，围绕职能分工和岗位风险点，将谈话共性内容与岗位差异相结合，突出重点，有的放矢，整体提升廉政谈话的质量和效果。
2022年以来，支部共组织3批次11名新任职中层人员进行党性教育和廉政谈话，为新任职人员“提神补钙”，筑牢拒腐防变的第一道“防火线”。
